百事通先生
我们是全民所有制企业招用的临时工，已经正式签订了劳动合同。请问，生病或非因工负伤后，有哪些医疗待遇规定？
宝鸡读者佟成德赵长悦
佟成德、赵长悦读者：
《陕西省全民所有制企业临时工管理实施细则》中规定：临时工患病或非因工负伤，凡在本企业工作半年以下的，停工医疗期限为１至2个月；在企业工作半年以上，停工医疗期限为2至３个月。在本企业工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业一次性发给相当本人一个月标准工资的医疗补助费。因病或非因工死亡的，由企业发给相当本企业6个月平均工资的丧葬补助费和直系亲属救济费。
（百事通）?
