芦岭矿为干部岗位上工人评职称

据组织人事报讯　最近，安徽淮北芦岭煤矿首次为42名在干部岗位工作的工人评定了技术职称，使该矿在人事制度上建立了公平的竞争机制。

随着人事制度的改革，煤矿工作中一批有才华、懂管理的矿工走上了领导岗位。他们与正式干部的差别虽然逐步消失，但多年来一直没有资格参加职称评定。芦岭矿根据实际情况，让42名工人干部与18名正式干部一起，参加技术员、工程师、政工师等职称的评定。?