本报讯 当西北国棉一厂厂长鲍宝德，情不自禁地向职工深深鞠躬时，参加该厂“敬业爱厂事迹报告会”的近两千余名干部职工，鼓起了雷鸣般的掌声。
厂长鞠躬为哪般？答谢职工敬业爱厂情！
这几年，棉纺企业日子越来越艰难。西北国棉一厂这个全国思想政治工作先进单位，也受到了“下海”潮、辞职风的吹袭。有的干部走了，有的技术员走了，车间工人骨干也有人走了——尽管走的是个别人，但对职工队伍稳定确有影响，怎么办？
针对此种情况，该厂党委在企业转换经营机制的过程中，把生产经营工作中的难点当作思想政治工作重点，把生产经营中职工思想热点作为思想政治工作的突破口，首先从辞职与敬业矛盾切入，厂宣传部在宣传媒体上连续刊播谈敬业的系列文章，厂组织部从党员人手开展“先锋战士敬业爱厂多贡献”竞赛。随后，厂工会、团委也顺风扬帆，开展系列相关活动，多管齐下，职工思想趋向稳定。在此基础上，政工队伍与行政职能部门密切配合，在职工生活福利上排忧解难，促进职工安心企业。他们还在工人中树立了五名敬业爱厂典范，举办了敬业事迹报告会，台上人的生动演讲，使台下人感动得流了泪。“都是一样的工人，别人能干好，咱为啥不能？”一时成为职工反思、讨论的热门话题。实实在在的思想工作使全厂职工顺了心、安了心、舒了心，相继涌现了一批批热爱本职工作忘我工作的优秀职工。
有了团结一心敬业爱厂的职工队伍，也就有了喜人的经济效益。今年前半年该厂实现利税1822.18万元，比去年全年还多出13.8%，产品出口量比去年同期增加了38.86%，产品出口合格率由去年的92.02%上升到92.93%，最高月份还达到93.64%，这些在如今棉纺业，都是十分难得的。 （张红 卢梅 文坷）?
