刘欣崇
时下，随着市场经济大潮的汹涌澎湃，一些企事业单位纷纷出现了“跳槽族”，给一些企事业单位带来了诸多问题。
笔者认为，“跳槽族”的出现直接影响了在岗职工的工作积极性，导致一些人这山望着那山高，眼高手低，对工作敷衍塞责，且时常带着怨言和情绪；还有的人也纷纷找路子、求门子，寻找出路；另一些没门路的就拿工作当儿戏，拿家人或同志当出气筒，寻求所谓心理上的“平衡”。
且说一些“跳槽”下海者中，不乏涉足较浅、不识水性的初学者，他们盲目经营，随意打工，一但呛水和蚀本，思想就会出现偏激，极易失足，做出违法乱纪的事来。
愚以为，在向市场经济转变的过程中，出现“跳槽”现象本无可非议。而进一步加强企业管理，贯彻落实《企业法》和《工会法》，大力提倡敬业精神，更是刻不容缓。只有这样，才能与时代的主旋律合起拍来。?
