本报讯 省邮电器材公司为树立良好的企业形象，从抓劳动纪律人手，一举抓出了新气象。
这个公司过去劳动纪律比较松驰，使企业形象受到损害，给物资经营带来诸多不利。为解决这个问题，公司及时做出关于加强劳动纪律的决定。他们采取的具体办法：一是领导带头，即要求职工做到的，领导必须首先做到，要求严格遵守劳动纪律，领导必须首先严格遵守劳动纪律，给职工做出好样子。为切实做到这一点，公司领导班子成员以身作则，坚持天天提前上班，和职工一样按时在签到簿上签到。平时，家里有事请假，外出办事打招呼，不搞特殊，始终把自己置于群众的监督之下。二是严字当头，即敢于和各种不遵守劳动纪律的不良现象硬拼硬，不论谁违反了劳动纪律，都要严格按照规章制度办事，或进行外罚，或张榜公布，决不迁就姑息。严字当头，职工把遵守劳动纪律视为企业对自己最起码的要求。有的人为按时上班，早上六多钟就去挤公共汽车。营业员白兴民每天骑车一个多小时上班，从不迟到。工作中他急用户所急，想用户所想，时常带着用户开票、交款、提货、工作扎实细致，热情周到，深受用户好评。管料员李文越，不仅不迟到早退，而且能坚守岗位，出工又出力，工作一丝不苟。他一个人大小管了几个库，工作头绪多，任务重，但他不怕苦不怕累，经常帮用户提料和装料，用户感动地说：“邮电器材公司确实变样了！”
（李云龙）?
