邹宝祝
朱贵龙同志的《厂长书记“一肩挑”弊大于利》（见本报5月12日三版），我同意，还想做些补充，着重从根本上剖其弊。
一，混淆企业特点
企业，是生产单位，属经济基础，不是政权单位，不属上层建筑，不存在执政（党代表工人阶级执掌政权对被领导阶级实行领导）问题；只存在民主（职工主宰公仆）问题。党在企业的根本任务，是保证监督职工主人翁地位的实现，即企业民主的创立与实践——确立职工主宰公仆机制并顺利运行。
二、损害企业党组织形象
共产党执政后的最大危险，是脱离工人阶级、自毁阶级基础。而“最大危险”，往往是通过损害企业党组织形象开始的。“一肩挑”把党组织负责同志置于职工的矛盾面（这个矛盾本来用职工主宰厂长命运来统一），“当然兼任”厂长，职工怎“主宰”厂长命运？怎达到矛盾统一？党组织又怎样形成群众政治核心？“一肩挑”势必损害企业党组织的根本任务——企业民主的创立与实践，势必使书记以抓生产为主、以行政命令为主，容易脱离工人群众。
三，违背各自工作规律
厂长、书记的任务、手段、产生机制都不同，各自的工作规律更不同。厂长是职工公仆，应由主管机关或厂董事会推荐，厂党委讨论，厂职工大会投票决定，主管机关或厂董事会任命；书记则是党组织选举的，是职工的政治核心，它靠诚心为职工服务，在工作中形成，不能自封也不能任命。厂长的任务，是抓好生产，要树立管理权威，全厂服从厂长，用行政命令发挥辐射作用；书记的任务，是保证监督职工主人翁地位的实现，从而促进生产。“一肩挑”岂不把规律搞解乱？
其实，“一肩挑”，是对中央转变企业党组织职能精神不理解的产物，是对书记抓行政权的旧习的让步，也是对企业党组织根本任务缺乏认识的表现。
