“我们是合资企业，老板不按合同规定，经常克扣工资。遇到这种情况我们该怎么办？”
“这种做法是不对的，《劳动法》对这些问题有明确规定，你们可以依法保护自己的利益。”
这是记者在西安市街头的《劳动法》宣传咨询点看到的镜头。
今年7月5日颁布的《劳动法》，距明年元月1日起实行还有80多天。为了使此法家喻户晓，我省按劳动部和全国总工会统一部署，9日在各大中城市开展了较大规模的《劳动法》宣传咨询活动，仅西安地区就设立宣传点200多个，其中西安市设点100多个，省级有关厅局和中央驻陕有关单位设点100多个。省劳动厅和省总工会在新城广场设点。省人大、省政协、省政府、省劳动厅、省总工会等有关领导参加了咨询活动。
这天，西安各主要街道横幅高挂，一个个咨询点前挤满了要资料、提问题的职工群众。新城广场劳动厅和省总工会的咨询点前，一位姓杨的中年男子说，因单位搞基建，从去年8月份给60%以上职工放长假，给50元生活费，由于收不抵出，今年7月份开始增加到90元。他问：叫我们回去符不符合《劳动法》？西安市职工的基本生活费到底是多少？一位在市物资企业工作的男同志问，承包人一月给我们工人发200来块工资，劳保福利金没有，这符合《劳动法》吗？
记者了解到这次咨询的热点有四个：承包人随意辞退工人、克扣福利工资等；不按国家法定节假、休息日时间休假；随便终止劳动合同，不按劳动合同办事；涉及个人福利待遇问题，当问到咨询者如何看待《劳动法》，不少人高兴地说，《劳动法》太好了。以前我们遇到这些事情没办法，现在总算有了“保护神”。但也有人忧虑地说，这法谁知能不能落到实处。
但忧虑归忧虑，作为与每个劳动者息息相关的劳动法，还是极大地引起广大职工的普遍关注。仅这天上午，西安地区咨词点散发宣传资料就达8万多份，咨询人员上千名，这其中有不少是听了中央台关于各大城市开展《劳动法》宣传咨询日活动的消息专程赶到咨询点的。
从无法到有法，毕竟是一种质的飞跃。相信随着明年《劳动法》的实行和各种配套法规的出台，劳动者的合法权益将会得到更加有效的保护。 （杨令青）
