本报讯 咸阳市职工技术协会组织全市近万名职工技术协作积极分子，大力开展以大帮小、强帮弱、富帮贫等内容为主的“三帮”技术挟贫活动，促进企业摆脱困境。截至目前，已有5户企业“起死回生”，累计为企业增加效益超过2000万元，其中帮助企业开发的23项新产品获省级以上奖励。
近两年来，该市职工技协放手改革，大胆管理，创造性地开展工作。1992年市职工技协把开展推动一项先进操作法、开发一项新产品、实施一项技术革新、攻克一项技术难关、解决一项质量难题“五个一”活动作为技术扶贫的突破口，全力促进企业扭亏。在对“双停企业”全面摸底分类排队的基础上，他们把其中一些亏损企业确定为帮扶重点，采取“项目承包”或“以技术入股分成”等办法，抽调30名能工巧匠、技术尖子和管理人员，深入企业，真心实意开展技术扶贫。榆林地区绥德县机械厂是个连续多年的亏损大户。该厂要彻底扭转亏损局面，必须攻克铸件废品率居高不下这一技术难题，但靠本厂技术力量难以完成。咸阳市职工技协下属的咸阳压缩机厂职工技协闻讯后，经过研究，正式立项，并派出技术骨干上门服务，使该机械厂的铸件合格率由过去的32%提高到90%以上，一举扭亏为盈，成为绥德县的盈利大户之一。国营210厂职工技协还帮助户县一家企业解决了冷拔钢丝技术难题，使企业年创经济效益达150多万元。
目前，咸阳市职工技协组织队伍不断发展壮大。去年底，全市各级技协组织已发展到81家，遍布纺织、电子、机械、化工等10多个行业，会员人数近万人。在连续两年被评为省总工会先进集体光荣称号的基础上，最近该市职工技协又跻身“全国职工技协先进集体”行列。（溪海张涛）⑥
