本报讯 洋县城区粮油工贸公司工会在市场经济中发挥自身的优势，增强参与力度，加强民主管理和监督作用，受到职工的欢迎。
这个公司由于过去机制存在弊端，工作能否使满劲，全凭个人良心。工会经过多方了解，在1993年企业实行内部改革时，通过党政工联席会讨论，实行了岗位加工龄奖金分配方案，此方案实行一段时间后，工会再度从源头参与，经过调研，与行政一起制定了三档三级奖金分配方案，着重向一线靠拢，这个办法很受职工欢迎，一直持续至今。
该公司工会加强参与力度的另一着重点是调解劳动争议，维护职工正当利益，对一些劳动纠纷工会组织敢于面对现实，不回避。粮食加工厂有名职工黄成儒，因病超休，工厂不让其返厂上岗，问题拖了两年有余，公司工会参与这一事件后，工会负责人多次前往黄的家乡龙亭镇，坚持上下做工作，既坚持原则，又灵活处理矛盾，最后处理结果使企业领导和黄本人都较为满意。
坚持民主监督和参与力度加强了工会的地位，提高了工会的威信。“劳动法”颁布以后，加班由工会批准签字，加班工资也按“劳动法”规定严格发放，过去加班加点有时连个说法都没有，现在加几次、加多长时间均按规定执行，工人们感到自己的切身利益得到保障，愈加信赖工会组织。有一名老工人多年未人工会，最近郑重向工会递交了申请入会报告。 本报记者韩庚
