据新华社讯 为适应企业转换经营机制，建立现代企业制度的改革，提高工人队伍素质，劳动部近日公布实施技师评聘新方案。
这项新方案主要有3项内容。首先要逐步实行技师考评与聘任分开。今后技师应作为一个技术职务资格存在于社会；其次，要逐步实行技师社会化考评，放开评聘比例。技师资格考评应由企业内逐步转向由政府认定的职工技能鉴定机构考评认定，将技师考评统一纳入职业技能鉴定社会化管理的范围，是技师制度的发展方向。第三，企业要结合实际设置技师岗位。随着逐步打破企业干部和工人的身份界线后，凡符合技师任职资格条件的员工，经考评合格后发给《技师合格证书》，都应予资格认可。另外，技师岗位设置应由企业根据客观实际自主决定。?
