据山东日报讯 前不久，山东德州印染厂印花车间工人李瑞芳在厂长联络员例会上提出：“有的车间、部门干部责任心不强，管理上有漏洞，建议厂领导加强干部的责任制……”厂部随即将其建议以文件形式转发全厂。谈及此，厂长贾凤泉深有感触地说：“32位厂长联络员，委实帮了我的大忙。”
为了强化企业民主管理，该厂于1991年初决定建立厂长联络员制度，并对联络员的条件、职责作了明确规定。要求厂长联络员应从职工代表中产生。他们应围绕企业中心工作和群众关心的问题，搜集、了解、掌握本部门、
位职工思想动态、好的典型及
的问题；及时搜集反映职工对企业改革各方面的意见；对全厂干部进行监督。由厂长每月主持召开一次联络员例会。联络员所提建议被采纳后，按其实现效益和有关规定给予奖励。
据统计，到目前全厂32名厂长联络员共提建议1920条，其中有半数以上被采纳实施，创价值105万元。?
