吉林市工会在实施送温暖工程中，多渠道做好待业放假职工的疏导分流工作。近两年来，全市1万余名停产待业职工在工会组织的帮助下找到重新就业的机会。
吉林市近两年部分企业被“关”、“停”，一时一些职工停产待业成为社会普遍关注的问题。针对这种新情况，吉林市总工会把为关停企业人员疏导分流作为当前的工作重点。去年初，该市总工会下发文件向全市工会组织提出扶持待业职工重新上岗就是最好的送温暖，保证待业职工及时劳动的权利就是最大的维护，要求全市工会组织做好劳务服务的工作转向。市总工会同市政府联合调查协商，共同制定了《关于优先照顾停产待业人员工作、生活的8条政策》。市、县、区地方工会普遍建立起劳务协调工作机构，全市上百家大中型企业工会制定了为关停企业人员“送温暖”工作方案。去年2月初，吉林市总工会进入劳务市场建立起“职工之家”职业介绍所，对关停企业职工进行免费咨询服务，提高就业信息，代找就业门路，帮助办理个体营业执照。
此外，吉林市工会组织还充分利用工会办的经济实体，接收关停企业人员。?
