王武丁
在建立和完善社会主义市场经济体制过程中，更需要工会发挥重要的社会作用。任何形式削弱工会、淡化工会的行为都既不符合工会运动的发展规律，也不符合社会主义发展的要求。目前，有些领导同志认为工会是障碍，是多余，片面理解为工会是单纯的“福利部门”。因此有必要正确认识和理解新形势下工会工作的任务、地位和作用。
一、在社会主义历史阶段，还存在着不同的社会利益群体，随着改革开放的深入，多种经济成份、多种经营方式与分配方式的出现，它们之间的利益界限日益明晰化，利益趋向多元化，矛盾产生并加剧的可能性增大；发展社会主义市场，实际将形成政府、企业和职工三方面利益的格局，在根本利益一致的情况下，差异性也突出起来，工会必须作为职工利益的代表，充分发挥社会的协调作用，在维护好国家、集体总体利益的同时，更好地维护好职工群众的个人利益。
二、发展社会主义市场经济，逐步使企业真正成为法人实体和市场竞争的主体。随着政企分开，企业自主决定劳动、人事、工资等重大事情，劳动关系逐步将由国家管理变成企业的自我行为，向市场化、契约化、合同化方向发展；非公有制企业中新的劳资关系出现，都使工会维护职工合法权益的任务更加突出起来，没有工会发挥作用，就很难在企业建立起稳定的劳动关系，不能维持一个稳定的劳动关系，协调和维护好职工的劳动保护权益，就很难有经济的发展和社会的安定。
三、今后我国企业形式多元化地发展，职工队伍逐步壮大，其所有制结构和产业结构分布会发生新的变化，因此工会的组织工作更加必要和繁重。如何把职工群众组织到工会中、进一步调动职工的积极性和创造性，与行政部门密切配合，共同带领职工为提高经济效益，共谋企业发展是工会的主要任务。
四、市场经济是法制经济，无论是政府还是企业、职工的行为都必须受法律制约，市场运行要有一定的规则，所有行为主体要在法律轨道上运转。这就要求工会作为职工利益主体的代表参与宏观政策制定和有关经济立法的力度，在高层次上实现全局性的维护作用。同时也要求工会推动监督和制约机制的强化，增强法律的权威性和有效性。
五、市场经济是高度竞争的经济，劳动者的素质高低是决定竞争能否取胜的关键因素，随着经济发展更多地依靠科技的进步，不断提高职工自身的两大素质尽快适应新形势的要求，就显得更为迫切，工会必须履行自己的教育职能，配合行政加强职工的社会主义教育和思想政治工作，引导职工树立正确的人生观，组织和鼓励职工自学成才，同时开展新知识、新业务、新技能的学习，迅速建立起一支强有力的职工队伍。
总之，在发展社会主义市场经济的新形势下，工会工作在新时期面临着新的情况和问题今后工会工作责任更加大了，作用更重要了，因而工会工作在新时期内只能加强不能削弱。
