劳动合同应当具备哪些条款？

按照《劳动法》的规定，劳动合同应具备的条款有①劳动合同的期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤劳动纪律；⑥劳动合同终止的条件；⑦违反劳动合同的责任。应当说明的是，劳动合同应当具备的条款就是必须具备的条款，除此之外，在不同行业和不同性质的企、事业单位里，劳动合同双方当事人可以协商约定其他内容。