据组织人事报讯 将于明年1月1日正式实施的《中华人民共和国劳动法》对企业职工的年休假作了明确规定，即凡参加工作满1年的企业职工均可享受带薪年休假权利。
年休假制度在实施范围上基本上与《劳动法》的适用范围相一致，即凡是我国境内的与各类企业形成劳动关系的职工。同时，考虑到我国机关事业单位和个体经济组织的特点，又规定了国家机关、事业组织、社会团体，和与之建立劳动合同关系的职工，个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者，可以参照执行。
在职工休假的条件上，提出职工年休假的时间与其工作年限直接挂钩。凡连续工作满1年以上的企业职工均可享受年休假。具体休假的时间分成3等：即工作满1年至10年、10年至20年、20年以上。工作时间越长休假时间也越长，但最长不超过14天。?
