本报讯 西安变压器厂工会围绕企业生产经营这个中心，重视工运理论研究工作，不断探索企业在改革大好形势下，如何搞好工会工作的途径，先后发表理论文章277篇，有不少文章在全国及省市刊物上发表，并有近40篇文章获奖。
西安变压器厂工会非常重视工运理论研究工作。于1987年成立民主管理研究会，1992年又更名为厂工运理论研究会，先后聘请9名工厂党政领导为特邀研究员。厂工会始终以围绕企业生产经营活动为中心，围绕企业改革的大课题，结合企业实践，积极开展工运理论研究。他们每年坚持召开一次工运理论文章发布会。当会台上有人发言，台下有评委，现场打分，场面严肃热烈。参加者有党政干部，工会干部，还有基层的工人。他们坚持将优秀论文归纳汇集，每年出一本理论刊物。
在理论研究方面，一开始，他们只是从工厂的民主管理人手。随着企业改革的深入，他们又把理论研究的触角延伸到企业改革的各个环节中。企业走向市场，工会工作如何搞？该厂工会发表了《市场经济新形势，工会工作新机遇》和《转换企业经营机制，发挥工会作用》的论文，端正了工会干部的认识，以引导工会干部深入思考问题，坚定搞好工会工作的信心和决心。
1992年，社会上刮起了“砸三铁”之风，职工对自己还有无主人翁地位感到茫然。工会主席郭怀有带头写了《关于落实职工主人翁地位的思考》一文，强调职工是企业的主人、主体，不是改革的对象。接着，他们又发表了类似的好几篇文章，并在刊物上发表。此文在全厂反响很大，也使企业在三项制度改革中，能朝着积极稳妥的方向发展。
西安变压器厂工会为了搞好工运理论研究，每年都围绕企业生产经营这个中心，结合工会工作的特点，都先将一些研究课题印发给广大工运理论爱好者，让他们自选或自拟课题进行写作。工厂工运理论研究队伍也随着此项活动的开展，不断发展壮大，他们经常在一起切磋工运理论的有关课题，相互帮助，相互学习、共同提高，使工运理论研究在该厂获得持续稳步发展。 本报记者 柳江河
