本报讯 今年我省劳动制度改革将围绕加大社会保险制度改革力度，加强工资分配宏观调控，妥善安置富余职工再就业等方面逐步推开。
今年我省社会保险制度改革要以社会养老、失业保险制度改革为重点，推动医疗、工伤、女工生育、社会保险制度改革全面展开，初步形成全方位、多层次的社会保险体系。其中要进行基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合的试点，完善养老保险省级统筹，将范围逐步扩大到私营企业、城镇个体劳动者；保证失业救济金的发放，逐步把失业保险扩大到城镇所有职工。
今年还要重点加强工资分配的宏观调控，真正使企业工资总量和职工工资的增长低于经济效益和劳动生产率的增长。全面推行弹性劳动工资计划，完善工资总额同经济效益挂钩办法。全面实行最低工资保障制度。对发放工资确有困难又一时难以破产、撤消解散的停产、半停产企业，要积极筹措资金，发放职工生活费，以保障职工的基本生活。
与此同时，通过全面实施再就业工程，大力发展集体经济和第三产业等方式妥善安置富余职工，今年力争安置15万人就业，争取在50%的乡镇建立劳动服务站。就业前培训要完成11.5万人，劳服企业力争吸纳5万左右的失业人员。（边吉）?
