化金，闫寅生等读者：
现就你们询问关于企业实行岗位技能工资制后有关辅助工资的内容和所采用的其它分配形式回答如下，仅供参政。
企业辅助工资是指在国家确定的基本工资以外发给职工的奖金和其它工资性收入，以及部分暂未列入岗位技能工资标准的国家规定的物价补贴。
实行岗位技能工资制后，企业可以根据生产经营特点对岗位技能工资辅以灵活多样的具体分配形式，如计件工资、定额工资、浮动工资、提成工资、工资与单项主要经济指标挂钩浮动、工资总额分联承包、单位工资含量包干，以分考核计奖等，把基本工资制度与具体分配形式有机地结合进来，根据对职工劳动质量和数量的考核，浮动计发职工的实际工资。使工资分配既反映职工潜在的技能差别，又反映职工实际劳动贡献和劳动成果的差别。23
