本报讯 电子部第39研究所重视培养和选用年轻干部，一批年轻有为者走上处级领导岗位后，科研生产呈现出蓬勃发展的新局面。
这个所“三线”时期建立并于1990年迁入西安。为了适应市场竞争，该所先后将30余名而立之年的优秀年轻人提拔到处级领导岗位上来。目前，科研生产一线的中层领导班子再次现了新老交替。
对于新提拔上来的干部注重再培养，尤其重视进行建设有中国特色社会主义理论的教育，按其各自特点，分期分批进行脱产培训。去年有9名干部被派往党校学习，43名新任干部参加了政治、业务培训班培训，5名被送往国外考察学习。现在，这批年轻人已成为该所带领职工创新的中坚力量。1994年这个所完成百余项科研项目，创历史最佳经济效益。 （王霞）22
