最近，笔者去基层办事，发现有的班组长在抓班组管理时，出现了一切都用钱管的倾向。例如，职工上下班迟到早退一次扣钱1元，一次不参加班组活动扣钱0.5元，完不成任务，发生事故按情节轻重扣钱如此等等，职工意见较大。有的职工气愤地说：“领导教育我们不要一切向钱看，可是班长却一切用钱管，真叫我们想不通。”
笔者认为：班组管理离不开民主管理和耐心细致的思想政治工作。身为班组长应把这些工作有机结合起来，推动班组建设，如若单纯地采用经济处罚，必然会导致班组长的简单粗暴、滥用职权的不良工作作风，丢掉了多年来的思想政治工作的优良传统，淡化了班组的民主管理，影响了班组团结，加深了班组长与班组成员之间的隔阂，激化了一些不应有的矛盾。当然，笔者并不是一概反对经济处罚，对于那些不服从工作分配，不遵守规章制度、不严守纪律，工作玩匆职守而造成事故的人，给予一定的经济处罚，让其花钱买个教训，也是很有必要的。但是，如果放弃了班组的民主管理，不去做耐心细致的思想工作，一切都用钱来管，那就不妥当了。
（刘鹏安）
