本报讯 烽火集团公司各级党组织，深入开展“青年岗位能手”活动，把培养跨世纪青年人才的工作落到实处。
烽火集团公司35岁以下的青年职工占在职职工的70%以上，1993年，公司开展了争当“烽火十佳青年”活动。去年，公司又在青年职工中开展了“青年岗位能手”活动。他们大力加强技术培训，对表现突出专业技能高的青工实施继续教育工程，对大多数青年职工组织岗位练兵，边学边干，努力达标。同时，举办专业知识技能学习班、研讨会和经验交流会，开展“拜师带徒”活动，“五小”活动，“青年志愿者”活动和各种文体活动，使年轻人学有用途，干有奔头。 （吴海祥）23
