本报讯 全省社会保险制度改革最早的试点县洋县，适应社会主义市场经济发展的新形势，大胆探索，积极推行退休费用社会统筹工作，取代了实行多年的由企业负责支付的养老保险制度。9年来，收缴养老保险金2900万元，发放到人2800万元，3707名离退人员按月足额领到工资，58户企事业单位受益额150多万元，解除了离退人员的后顾之忧，减轻了企业的负担，确保了一方稳定。
该县有离退休职工3000多人，过去由于居住分散，财政困难，单位降低标准等原因，给足额领取退休费造成困难，拖欠退休职工工资现象时有发生。
为克服这些弊端，该县从1986年就开展了退休养老保险金社会统筹和发放工作。县统筹办同志深入企事业单位座谈、宣传、动员、取得各界支持，参加统筹的单位都能及时上交养老保险金。为解决企业退休养老负担不均问题，统筹办采取以强促弱等措施，每年仅向供销、商业、粮食等系统多支受益补贴20多万元。燎原砖厂、染织厂、农械厂等停产半停产企业，在职职工工资发放都很困难，但百余名退休职工却能按月足额领到养老统筹金。
为了建立与现代企业制度相适应的社会保险体系，去年以来，洋县组织人力进行了大量的调查测算和分析论证，于近日制订出台了《洋县城镇职工一体化养老保险暂行办法》和《洋县企业职工基本养老金计发暂行办法》，城镇所有职工打破身份界限和企业所有制性质界限，按统一养老保险政策、统一基金征集比例、统一养老保险待遇、统一基金调剂使用的原则，实行一体化养老保险管理。改革后的养老金计发办法适用于各类企业和用工形式，并与全省职工平均工资及职工缴费年限，金额挂勾，还随物价变化而调整。
目前，全县参加统筹的企业单位218个，在职职工21117人，劳动合同制工人5216人，分别占应统筹的99%、98.5%和99.2%，与这项制度改革有关的财政、计划、审计、工会、银行、工商等部门也积极配合协作，使洋县养老保险制度改革一直走在全区前列。 （刘齐轩）?
