本报讯 《劳动法》实施以来，澄合矿务局权家河煤矿认真贯彻执行这项大法，及时废止了一些不符合《劳动法》规定的制度及做法，受到职工群众的一致好评。
新年伊始，该矿首先利用广播站、电视台、黑板报等形式大力宣传《劳动法》内容，以使职工知法，依法维护自己的合法权益。与此同时，该矿还组织专门力量，用《劳动法》条文全面对照检查本矿的劳动管理及工资奖金分配制度等，对一些不符合《劳动法》的规定，当即纠正。出勤满26天才能享受出勤奖，是该矿多年来实行的“土政策”，不符合《劳动法》的规定，他们便根据煤矿井下生产的特点重新确定：职工月出勤大月24天，小月23天为满勤，享受基本出勤奖。过去，该矿一些基层区队对职工的违纪罚款想罚多少就罚多少，并且还是只罚工人不罚干部。最近该矿重新制定了有关规定，要求承包区队（车间）对职工工资、奖金的发放及扣罚款，实行民主管理，不得随意扣罚职工收入，否则将从严处理，有力地保护了矿工利益。 （梁新建）?
