据工人日报讯 为了保障职工的基本生活，维护职工合法权益，真正把《劳动法》精神贯彻落实到实处，铁道部第十六工程局五处日前出台实施了《职工最低工资暂行规定》。
近年来，该处为使企业在激烈的市场竞争中发展，采取了“垫资揽工程，负债占地盘”的灵活多样经营方式，但由于工程肥瘦不同，难易不同，工程资金到位的差异，导致出现了各项目指挥部或各单位职工收入的悬殊。
该处制定的《职工最低工资暂行规定》，对职工每月在规定的工作时间内进行施工生产和工作所得的最低工资、职工在有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴标准、职工在节假日或者超过规定的工作时间从事劳动所得的加班加点工资、职工在国家规定的探亲、结婚、生育、直系亲属亡故等的假期期间以及依法参加社会活动期间和职工在见习期、熟练期、学徒期、试用期内的工资待遇等作出了规定。还申明，各单位如违反规定，对单位及其直接责任人要处以罚款。?
