去年是开展“八五”巾帼立功竞赛的第四个年头，省总女职工委员会以经济建设为中心，从实际出发，注重采用新形式，抓特点、出实效，加强对地市、产业和基层工作联系点的指导力度。一年来，女职工开展双增双节活动实现经济效益总计5.98亿元，其中，增产增收实现效益3.28亿元，节约资金1.8亿元，其他形式实现价值8766万元。女职工提合理化建议96602条，被采纳实施37664条，采纳实施率为38.9%。在竞赛活动中，促进了女职工整体素质的提高。1994年度，被全总女职工委员会授予先进女职工称号14人、先进女职工工作者9人、先进女职工集体8个，被省劳动竞赛委员会授予“八五”立功竞赛标兵称号35人，竞赛组织奖6个单位。
去年，省总女职工委员会针对企业改机建制加大改革力度的情况，提出了帮助促进女职工“精一招、会两招、学三招”的要求，即要求女职工精通本职业务、会另一种技能、学第三种本领，以此来适应岗位竞争和市场竞争的需要。这项活动，得到了各级女职工组织和广大女职工的积极响应。西北电管局所属的发电供电系统的女职工已经有90%可以担任3个以上岗位的工作；安康供电局有1/3女职工参加了大专、本科函授学习，1/3参加了各种技术培训。许多女职工组织不仅帮助在岗女职工提高素质干好本职，同时帮助下岗女职工获得一技之长，增强适应能力，拓宽就业门路。铜川市女职工委员会举办了下岗、待岗女职工实用技能培训班，省总女职工组织的“技能扶贫帮困大蓬车”义务为她们传授技艺，受到了广大女职工及党政领导的欢迎。现在，上班苦钻技术、下班多学几手的竞赛方法方兴未艾。这个活动也受到了全总女职工委员会的重视，写进了二届二次会议工作报告之中。
在竞赛内容上，省总女职工委员会坚持以提高企业经济效益和竞争能力为目标，以推动技术进步和提高职工队伍素质为重点。兵器工会女职工委员会把“八五”巾帼立功竞赛同家庭文化建设相结合，在全系统开展了创“三星”活动，即家风新星、奉献新星、育才新星，促进了企业的稳定，为造就宏大的“四有”职工队伍做出了贡献。全国就此经验，在我省召开了现场理论研讨会。陕西钢厂女职工委员会紧紧围绕企业“开发品种，降低消耗、提高质量”这一经营目标，动员女职工树立敬业思想和主人翁责任感，双增双节人均增创效益300元。一年来共增创效益22万余元，超额完成人均300元的目标。
为了更好地发挥先进典型的作用，省总女职工委员会与陕工报专题部联合举办了女明星升空活动，突出宣传竞赛中涌现出的女先进人物。各地市、产业及时发现女先进，及时推荐和报导，扩大了女职工的社会影响，同时对地市产业女职工干部工作热情和工作能力进行了促进和检验。现已推荐女明星材料41份，经过落实、整理，已有17名女明星登上了报纸，以自己的业绩向社会展示了职业女性的风采。
（女工委）
