刘辉
据报载：今年3月7日，珠海一韩资企业——瑞进电子有限公司老板因不满一班组工人违“规”，则勒令“组长举起双手，工人排队跪下”。虽然此事受到了当地劳动管理部门的处罚，但该公司老板的所作所为和我们同胞“忍辱”求生的举动，读来使人感到可哀。
国有国法，厂有厂规。作为一国公民、一厂职工应该自觉地去遵照执行是无可厚非的。但规章制度也好、纪律条文也罢，都应以国家法律所规范，任何人都不能违法制定所谓的厂规厂纪，更不得在执行中以“不知道在中国这意味着对人格的污辱”为由，而践踏他人的合法权益。在《中华人民共和国劳动法》已正式实施两个月后，还出现此类外资企业老板侵害劳动者权益、污辱人格的事情发生，怎能使人不惊讶呢？侵害公民人格、人权为中外法律所不容，难道外国老板就例外吗？
瑞进电子有限公司的员工们作为劳动者，作为中华民族一员，是依靠自己双手和汗水换取劳动果实的。当自己的合法权益受到损害时，理应通过工会或法律使其得到保护，而我们的同胞可悲之处是采取了舍弃自尊、不要人格、在他人淫威下举起了双臂、弯曲了双膝的下下策。这种屈辱的办法怎能使人不感到可悲可哀呢？
在社会主义制度下，职工群众是企业的主人，绝不是屈从于他人淫威之下的奴隶。我们与用人单位在法律上处于平等地位，应该学会用法律的武器保护自己。同胞们，请挺直劳动者的腰杆！21
