本报讯 为减少工作失误，促使各项工作和生产经营顺利开展，最近，商洛冶炼厂在干部管理上推行了“工作失误登记制”。
这一登记制规定，凡副科级以上干部，未按时完成工作任务，或因管理不善等原因而造成工作失误的，要进行“失误”记载；若是科级、副科级干部工作失误，除给当事人登记失误外，还要给主管的副厂级干部进行登记；属一般职工造成的工作失误，要给主管此项工作的副科级、科级干部每人进行失误登记。
登记制还规定，对出现一次失误者，罚款20元，年累计失误三次，取消年终奖金。失误超过三次，除取消年终奖金外，在下一年度干部聘用时，给予免聘或降级聘用。 （何月路）?
