最近，从报纸和电视上陆续看到一些领导干部微服出访，解决行业不正之风的报道。看后喜忧参半，不禁感慨系之。
喜的是，领导干部深入实际，体察民瘼，既可以抓典型，解决一些群众反映强烈的实际问题，又可避免兴师动众、劳民伤财走过场。忧的是，领导干部原应置身于人民群众之中，百姓的喜怒哀乐当是了如指掌。本该“常服”便可解决的问题，却非得“微服”不可，由此不难看出一些“官”与人民群众之间的隔膜和鸿沟。
封建社会，身为民之“父母”的官老爷出门鸣锣开道，肃静回避，百姓望而生畏。极少数为官清廉者微服私访，替民申冤，百姓呼之为“青天”，当属自然。而今领导干部与昔日的封建官吏自不能等同而语，但是“人民公仆”仍要靠“微服”解决问题，而且还成为媒介着意宣扬的新闻，这就不能不令人深思了。
其实，领导干部就生活在群众中，若不是人为地划地为牢，搞什么“高干楼”、“部长院”，检查工作时前呼后拥、车来车往、胡吃海喝，那么，类似服务态度恶劣、乱涨价、交通秩序混乱、这霸那霸等鼻子底下常能碰见的事儿，何劳微服私访？况且，此类问题群众不知反映了多少次，如果不因人而异，也能象听取顶头上司口谕那样积极认真、雷厉风行地处理，又何愁不能令行禁止？
由此看来，关键不在“服”，而在把自己摆在什么位置。只要心里装着群众啥事都好办。 （张福祥）25
