等待处理…

企业要求我“内退”合理吗?

2023年09月16日

百事通先生:

我是一名40多岁的企业女工,我所在的单位是流动施工企业。近几年来由于企业效益不好,许多职工没活干放长假。今年初,单位又要求45岁左右的女工全部办理“内退”。我不想退,因为我身体很好,又没有家庭负担,退了以后我在家干什么?但是,单位要求退,说不退不行,这是企业的统一规定。我想问问企业的这种规定符合国家规定吗?咸阳 冉慧娟

冉慧娟同志:

国家劳动部[1994]259号文件规定:企业对距退休年龄不到5年的职工,应经本人提出申请,企业领导批准,方可办理推出工作岗位休养。

在这里国家的规定十分清楚,办理“内退”必须符合“内退”条件,而且应由本人提出申请方可办理“内退”手续。否则,是错误的。 百事通21

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