滕旭东
为形成尊重一线工人，提高一线工人地位的社会氛围，大连市总工会最近授予10名职工“明星标兵”，100名职工“主人明星”称号，隆重为他们颁奖，并聘请“明星”们为市长联络员，各优惠2000元安装住宅电话，免试免费送明星标兵们上大学深造。此举令人赞叹！
当今，歌坛之星、影视之星、体育之星已被捧得大红大紫，“一笑千金”的“明星效应”令不少人眼红。不少企业为了扩大“知名度”，不惜耗费巨资邀请“明星”作广告，以期产生“名人效应”。然而，由于有些企业忽视和冷落了自己身边的那些企业之星、技术之星、职工之星，对他们关心支持不够，严重挫伤了其积极性和创造性，企业依然缺少生机和活力。
实际上，企业活力的源泉在内部职工之中。试想，若离开那些敬业爱业顽强拼搏的“主人明星”的带领，没有企业上下齐心协力开拓进取，企业振兴和发展的“底气”不足，怎么能获得高效益呢？
搞企业改革，关键在于如何设法激发广大职工的劳动热情和工作干劲，培养职工的“主人翁”精神。从这个意义上说，让“主人明星”享殊荣得实惠，为其增辉添彩，光耀天下，实在是明智有远见的做法。
