本报讯 《西安昆仑机械厂全员劳动合同制实施细则》经厂职工代表组长联席会议讨论审议，获得通过，并于9月1日起正式实施。
实行全员劳动合同制是该厂“三项制度”改革的重大举措之一。从去年开始，该厂就按照“积极大胆，稳妥细致，措施配套，体现政策”的指导思想和“先立后破，实事求是，讲究方法，注重实效”的改革原则，重点抓此项工作，并利用各种宣传工具，对职工进行宣传教育，以取得职工的理解与支持。其《实施细则》是根据《劳动法》及国家颁布的有关配套法规，结合工厂实际，在多次召开座谈会广泛征求职工意见的基础上6易其稿形成的，其分为10章60条，包括劳动合同的期限、内容、合同期的待遇，合同的签订、解除、续订、变更，劳动争议、调解、仲裁、违反和解除劳动合同的经济补偿等内容。
全员劳动合同制的实行，结束了6000多名昆仑职工40多年端“铁饭碗”的历史，标志着该厂劳动关系已步入规范化、法制化轨道，为深化改革、重振兵工企业雄风打下了坚实的基础。 （王宝朋）?
