据新华社电 中共中央组织部、国家经贸委、人事部最近联合发出《关于加强国有企业领导班子建设的意见》，要求各地党委、政府和有关部门采取切实措施，加强国有企业特别是国有大中型企业领导班子建设，为国有企业改革的顺利进行和生产的健康发展提供保证。
《意见》提出，加强国有企业领导班子建设，要突出重点，分类指导。凡是因领导班子不得力造成企业亏损的要及时进行调整、充实。对其他需要调整充实的企业领导班子，也要作出安排。调整企业领导班子，首先要选好厂长、党委书记。厂长、党委书记由一人兼的，要配备一名以主要精力抓党的工作的副书记。领导班子成员的专业结构要合理，年龄上形成梯次配备，既有懂得市场经济规律，多谋善断，会经营管理的人才，也有熟悉党务工作，善于做职工思想政治工作的同志。
《意见》强调，各级党委、政府要解放思想，广开进贤渠道，按照公开、平等、竞争、择优的原则，大胆选拨年龄三四十岁、群众公认的优秀人才进领导班子。要改变单一的委任制方式，根据企业的不同情况，采取委任、聘任、选举、招标、考任等多种形式，不拘一格选拔人才。?
