本报讯 近日，铜川矿务局桃园煤矿矿长分别在全矿生产一、二线和地面辅助单位聘请了5名职工代表为信息员，监督干部作风，反映职工呼声，参与民主管理。这一举措在全矿干部职工中引起强烈反响。
8月份，该矿矿长张孝谋等领导干部在深入基层搞调查研究时，发现少数干部作风不实，个别单位工作被动，职工中的一些意见、要求和呼声得不到及时反映，在一定程度上影响了干群关系和职工主人翁积极性的发挥，矿领导班子认为有必要建立一个新的民主监督机制，及时掌握全矿干部作风和廉洁情况，了解职工群众在工作和生活中遇到的实际困难。为此，他们在生产一、二线和地面辅助单位中分别聘请了5名能“挑刺”，懂管理，参与意识强的职工代表作为自己的信息员，并在矿中层以上干部会议上宣布这些信息员的主要任务是：监督上至矿级领导，下至一般干部的工作作风和廉洁情况，收集和反映职工群众的意见、要求和呼声。（李成龙）?
