本报讯 延川县总工会近两年在为职工送温暖活动中，优先考虑教师，无论从资金数额还是人数比例，都高于其它行业。
该县总在为教师提供帮助时，注意对有成就人才的关照。县教研室阳波同志刻苦著书立说，负债累累，县总工会适时给以经济上的救济；该县总还积极“下情上达”，疏通解决教师经济困难的渠道。县中学教师高忠伟患病后一万多元医药费无法报销，县总除给以200元的救济外，还向县政府反映了这一情况，县长当即指示卫生局予以解决；对偏远地区的教师该县总工会更是常挂心头。一位离县城百里的教师是个“一头沉”，其患病后家里生活十分困难，县总得知后，专程送去100元，解决了其当下无钱购买生活必需品之苦。 看到县总经常关心照顾教师，曾获部级劳模称号的城关小学教师白桂兰同志动情地说：工会真是我们教职工的亲人，每当我们有困难时，工会同志就来到了我们的身边。 （张瑞生）?
