逐步推行工资谈判制度

据组织人事报讯　国有企业分配制度改革如何进行？最近，国家计委在一份报告中提出了新思路：逐步推行工资谈判制度。今后企业工资分配的方式、工资水平及其增幅应主要依据单位经济效益、劳动生产率和劳动力市场供求状况，通过集体协商谈判来决定。