本报讯 陕西汽车齿轮总厂面对激烈的市场竞争，积极树立质量意识，围绕总成产品的装配质量，突出抓好装配工的培训上岗、考核上岗和竞争上岗，使装配线上一些混日子的“南郭先生”日子开始不好过。
为提高总成产品的装配质量，该厂把提高装配工技术素质当做今年职工教育的头等大事来抓。他们聘请专业技术人员，通过现场示范和讲解，解决装配过程中的难题；同时，厂教育处认真做好职工教育，采取脱产、半脱产和集中授课的方式，对装配工进行岗位培训，加大培训中的检督、考核力度，推行竞争上岗的用工措施。目前，他们在装配工中举办“理论知识、实操技能培训”这个为期一个月的脱产培训，分为理论、技能训练两部分，参加学习的46名装配工培训结束后将经过考试择优上岗，成绩差的不能胜任装配岗位的职工，将由厂劳资处重新安排工作岗位，不服从新的工作岗位安排者，将解除劳动合同。这一劳动用工措施，调动了职工学习业务的积极性，有力促进了企业产品质量稳步提高。 （跃峰）?
