文/赵宝安
如今，许多单位招聘录用人才，不只注重应聘者的业务技能和学历，还对应聘者的人品、谈吐、观察事物和辩别时事的能力等方面较为关注。如果您想在应聘中获得成功，不妨注意以下几点忠告：
一应前访察。应聘前一二天，你可到招聘单位去一趟，留心观察和了解一番，记清应聘时间和地点，做到应聘前心中有数。
二严守时间。应聘迟到是应聘者的一大忌，所以应聘者一定要早到或按时到达应聘地点，以免给招聘人员一开始就造成一种不良印象，导致应聘失败。
三仪表整洁。衣着整齐，清洁，恰到好处，是应聘者应该注意外表美的一个关键环节。穿着太怪，太时髦或衣领口开得很低，破旧的衣裳，会不符合自己的身份，且会令招聘人反感的。
四行为庄重。应聘者在同招聘人员或经理谈话时口中切莫咬口香糖或抽烟，不经许可，不要乱坐乱动。应聘时谈话行为要庄重，不要随意开玩笑，说俚语，玩潇洒，也不要抢着说话，打断别人的话头，不管对方说什么，怎样说，一定要等对方说完再开口。
五胸有成竹。由于你事先对招聘单位的规模、市场和产品等方面有了一些了解。事先也有了思想准备，对自己的条件也进行了估价，心中已有了数。所以在应聘谈话时就不会有无头无脑，东碰西撞，盲目提问或仓促回答的感觉。你既然已胸有成竹，也可严肃，认真地向招聘一方提问有关单位的现状与前途等问题。这样做正说明你对这份工作和这个单位抱有诚意，是不会有砸锅的危险，说不定还会受到鼓励而因此加快应聘成功的步伐呢！
六勇敢诚实。勇敢地把自己的长处短处和经验摆出来，但切忌吹嘘说假话，不过也不要过分谦虚。勇敢诚实的举动招聘单位一般会赏识你，不会因为你也有短处或曾有过什么过失而不要你的。
