雷飙
韩愈老先生在他的不朽之作《杂说》之四里叹息道：“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有！”
韩老先生叹息的是，能慧眼识英才，有云水襟怀，且能克服一己之私，以天下事为己任，识才、爱才、荐才、“知人善任”者太少、太少了！
然而，以不才之管见，识才、爱才的“知人善任”固然十分可敬可爱。但是，在“竞争则进，竞争则活，竞争则生，不竞则退、不竞则滞、不竞则死”的市场经济搏击中，能够不怕有失面子，不怕得罪人的顾全大局的“知人善免”者就更加让人可敬可佩的了。
据传媒报道：江苏省射阳县新洋乡的12个乡办企业个个盈利。个中奥妙是乡领导敢于“知人善免”。对那些在市场经济的竞争中不思进取、工作四平八稳、管理经验欠缺、扭亏增盈乏术，职工意见甚大者及时予以免职，使能者上，庸者下。这种“撤跳板”、“断后路”的做法，促使在职的企业领导“背水一战”，与企业同荣辱、共存亡，一门心思地把企业的经济效益、职工的生活福利搞上去。
“知人善免”说起来容易，做起来是需要一番勇气的。能否做到“知人善免”，愚认为是衡量一个领导干部是以国家、企业、职工的利益为重？还是怕得罪人，患得患失的大事情。
江苏省射阳县新洋乡的干部都能做到“知人善免”。对那些闹义气、泄私愤、“借公事放私骆驼”、企业长期亏损严重，职工生活困难，民怨极大的“主儿”，我们也不妨像人家新洋乡的干部那样，来它个断然决然的“知人善免”如何？
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