王咸阳
人们常把那些脱离人民群众，不深入实际的工作作风叫作官僚主义。以我之见，不妨把机关单位里那些无所事事，整日海阔天空聊天闲谝的风气称为“官聊”作风。在治理官僚主义的同时，也实在该治这种危害很大影响很坏的“官聊”了。
君不见，每当你走进有些机关单位时；一幅活灵活现的“官聊”图便会映入眼帘：办公室内，会客厅里，写字台前，或三人一伙，或五人一堆，或七人一组，你一言我一句他一语，侃侃而聊。从街头艳闻趣事聊到屋内婆娘娃娃，从垒“长城”战情聊到“裙子”旋转盛况，从近日股市行情聊到今晚荧屏节目……等聊完了，聊累了，下班时间也就到了。有的职工群众前来办事，以为他们正在召开“现场讨论会”，不好意思上前打扰，或无奈地在门外死等，或只好改日再来。
这种“官聊”作风，不但聊坏了干群关系，而且聊出了口舌是非，还大大地聊低了办事效率，其负面效应影响极大。其之所以能够存在，除了机关自身管理原因之外，我想恐怕还要加上这两点：一是目前一些单位机构臃肿，造成了人浮于事。二是一些机关尚没有跟上经济转型体制变换的形势，来转变自己的服务方式、工作职能，不去深入基层，扑下身子真抓实干一番事情，而是浮在上面，坐在办公室等事来做。
根治“官聊”作风，转变机关单位风气，我觉得应从加大改革力度，迅速转变机关单位工作职责入手，建立一支过硬的具有高素质的公务员队伍。当务之急，就是要建立健全各项工作责任制，把任务量化，落实到人，把“富余”分流出来的“官员”则充实到第一线去。如此一来，“官聊”者东南西北中地海聊神谝的时间和条件就大大减少了。?
