据组织人事报讯 近日，深圳出台了国有工业企业工资调控办法：对工资水平实行“控两头、调中间”的新举措。
深圳市规定，按“两个低于”原则调控工资总额，即工资总额增长速度低于利润增长速度，平均工资增长速度低于劳动生产率速度。对工资水平实行“控两头、调中间”的办法，一头控制下限，颁布最低工资标准，保障基本生活；一头控制上限，运用税收调节高收入；“调中间”是指制订“工资指导线”，调节介于低收入与高收入之间的收入，指导线分三个方面：利润略有增长，工资增长18%；利润增长较大，工资增长不超过25%；利润下降或亏损企业不增加工资，而且不发奖金。
