邹治业
眼下又近年终，实事求是地进行总结有利于工作。但有些单位搞年终总结时，喜欢弄些“假、大、空”的东西，“糊弄”上级部门和领导，总结中报喜不报忧，明明一点微不足道的成绩，经过笔杆子“润色”之后，“小猫”画成“老虎”，“豆腐渣”也变成了“一朵花”，反正“吹牛”不纳税。他们在效益的数字上也自有“妙计”，处理数据只准“五入”，不许“四舍”，任其夸大；结果，“牛皮”吹破了天，成绩平平者却堂而皇之成了先进单位。
总结之所以掺假，一是某些领导不经常深入现场，凭材料发号施令；二是有些单位“米不够，水来凑”，掩盖了经营管理中的失误，好大喜功。
总结掺假，一害企业，二害国家，难道大家过去吃浮夸风的苦头还少吗？奉劝那些爱玩“虚”的人，还是实在一点儿好，在年底的总结中，实事求是，说准成绩和差距，给领导当好参谋。
