目下正是报刊征订的旺季。但一些企业对这项工作似乎并不太重视，他们认为，报纸价格一年比一年高，若订得太多，便会增大企业费用开支，再加上市场竞争激烈，工作高节奏，生产高效率，职工无暇看报，即使订了也是浪费。于是，不少企业打着“双增双节”的牌子，把一些班组职工的订报免去，象征性地订上几份报，供领导和科室“专用”，长期工作在生产一线的职工却得不上这份“文化快餐”带给他们应有的“精神享受”。
众所周知，报纸是现代生活中不可缺少的“文化食粮”、“精神补品”。社会不断进步，文明不断发展，人们在追求物质生活的同时，也越来越需要高品味的精神交流，报纸以其“快、新、广、活”的特点，不失为是广播、电视所无法取代的最有影响力的“第一传媒”，自然成了人们日常生活中喜闻乐见的“文化读物”。据美国一家权威新闻机构调查反映，目前社会上传播的各类信息80%以上源于报纸的报道。日本有一位著名企业家深有体会地说：“不读报纸，简直无法启动经营机器”。由此可见，报纸给社会带来的影响并为人们创造的价值，是无法估量的。
对企业来说，为职工订报，其实是一种非常实惠的文化投资。它既可以丰富班组政治学习，又可以活跃职工业余文化生活，帮助职工了解社会，掌握政策，增长知识才干，拓宽思维视野、及时收取各种信息，强化参政、议政、知政能力，更好地为企业民主管理服务。
记得有一位伟人说过，我一天不看报，就会变得无知。我觉得，企业再困难，为职工订报的经费开支绝不能少；工作再紧张，让职工看报的时间绝不能少。倘若企业图一时之利，而使职工“变得无知”，那就可怕了。?
