本报讯 西北国棉四厂把参与职工文化技术教育作为战略任务来抓，有力地促进了职工整体素质的提高和企业的发展。
根据企业的实际情况，该厂工会通过职代会把职工文化技术教育列入厂长任期目标和年工厂方针目标，经职代会讨论形成决议，并协助行政落实。“八五”期间，涉及职工教育的提案就有43条。厂工会配合行政部门，以中级工和关键岗位工为重点切实抓好岗位培训。近年来他们举办工长培训班4期，班组长培训班7期，初级技工培训班13期，中级工培训15期，连同二级办学培训等级工、高级工和微机知识应用学习班，参加培训职工7600人（次）。该厂工会还积极与党政部门协同，持之以恒抓青工政治培训，仅参加“双基教育”的青工就达5200余人。
（韩抱虎）
