渭南市总女工委充分发挥各级女职工委员会参政议政、代言维权的作用，使女职工的特殊利益得到了进一步维护。他们的具体作法是：
提高认识，努力提高女职工干部维权的自觉性。在新的形势面前，女职工委员会要做的工作很多，但最重要的是要以贯彻实施《劳动法》为契机，突出维护女职工的合法权益。他们采取两种方法，帮助女职工干部强化认识，理清思路：一是抓好女职工干部的培训。他们除坚持日常的理论学习外，还选派23名女职工干部参加省工运学院举办的《劳动法》培训班，各级女职工委员会以这些同志为师资，先后举办《劳动法》专题讲座253场，培训女工干部347人，参加学习培训的女职工达到2438人次。二是抓好宣传舆论工作。利用广播、录像、板报、会议等多种形式，学习、宣传《劳动法》等。
积极推行集体合同制度，从整体上维护女职工的合法权益。为了在推行集体合同制度中切实维护好女职工的利益，他们主要抓了三件事：一是专题调查，明确维权的着力点。在调查中他们发现，女职工特殊权益方面确实存在一些不容忽视的问题，如轻纺、烟草等行业女职工在怀孕7个月以上仍有从事夜班劳动的现象；有的企业产假及计划生育奖励待遇明显低于有关规定；妇科病普查因经费解决不了而不能落实等。他们认为这些问题带有一定的普遍性，不仅提出在集体合同中针对性地做出了相应的规定，还将这些问题归纳整理后向市人大做了专题汇报。二是深入基层，具体指导。市总女职工干部多次深入到韩城、澄城县、韩城工贸公司、市齿轮厂、华县桥上桥有限公司等试点企业，对集体合同的内容、签订的程序、坚持的原则等方面进行具体的指导。三是以点带面，及时推广经验。在全市32户企业工会与行政签订的集体合同中，把国家有关女工保护的法律、法规以及女工在企业生产活动中应享受的政治、经济权利作为合同条款写进了集体合同。
抓典型案件，维护女职工的具体利益。各级女职工委员会理应成为女职工的“保护神”，为女职工伸张正义。市总女职工委员会注意抓典型案件的处理，为维权工作打开突破口。如临渭区一纸箱厂有名女工因在生产过程中被切纸机轧断了右手，厂长认为是该女工违犯操作规程造成的，把病看好就行了。市总女职工委员会得知这一情况后，立即进行专案调查，认为该女工是在生产过程中被轧伤的，且已造成终身残疾，厂方不仅要负责医疗费，还要按有关规定承担抚恤金和生活费。他们主动与劳动部门联系，对伤残情况进行了鉴定，使问题得到妥善解决。又如市二期抽黄工程建设局一名女工在检察院招干考试中，成绩、体检、政审全部合格，仅因为是女性而被淘汰，局工会女工干部张红梅亲自找有关部门，据理力争，直至这位女工被录取。富平县女职工委员会在贯彻实施《劳动法》中对联合收割机厂20多名下岗女职工家庭状况进行调查和慰问，征集意见，写成专题报告，提出解决问题的办法。使这些女工的上岗问题、生活问题落在了实处，女工们感动得掉下了眼泪。 （渭女工）
