据组织人事报讯 近日,国家劳动部、财政部、审计署颁发了《国有企业工资内、外收入监督检查实施办法》。
《办法》旨在加强对国有企业(公司)工资内、外收入的宏观控制与管理,建立企业工资分配的自我约束机制,既保护劳动者的合法权益,又维护国有资产所有者的权益。检查的内容包括:企业年度工资总额来源、发放、结余情况;企业发放给职工的年度工资总额外的各种收入、补偿金、赔偿金等情况;企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况,按照经劳动部门审核签章的《工资总额使用手册》从银行支取工资的记录情况等。?
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2023年09月16日
据组织人事报讯 近日,国家劳动部、财政部、审计署颁发了《国有企业工资内、外收入监督检查实施办法》。
《办法》旨在加强对国有企业(公司)工资内、外收入的宏观控制与管理,建立企业工资分配的自我约束机制,既保护劳动者的合法权益,又维护国有资产所有者的权益。检查的内容包括:企业年度工资总额来源、发放、结余情况;企业发放给职工的年度工资总额外的各种收入、补偿金、赔偿金等情况;企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况,按照经劳动部门审核签章的《工资总额使用手册》从银行支取工资的记录情况等。?