张傲雪
谢荣生任城固肉联厂工会主席已10年了，他勤勤恳恳，甘当职工的贴心人。上任一年功夫，便将厂工会建成了职工之家，并连续8年被地、县评为先进工会。谢荣生本人多次被省、地工会评为优秀工会主席或优秀工会积极分子。日前，他又被中国财贸工会全国委员会评为“全国财贸系统优秀工会工作者”。
谢荣生十分注重从源头上关心职工切身利益。他加强民主管理，积极参政议政，充分发挥了工会组织的监督和保证作用。1992、1993年间，受社会的不良影响，不少人整天想的是钱，厂里曾一度出现纪律松懈、制度不严的现象。谢荣生积极向厂领导汇报，并提出29条整改意见，得到了行政的欢迎和采纳。他还为厂长献计献策，经他提议，厂里将科室从11个压缩到6个，人员减少10多个，充实了生产第一线。还加强小车管理，开展增效节支，减少非生产性支出12万元。同时，他还积极宣传厂长在企业的中心地位和决策权的重要性，引导职工理解厂长的各项改革意图，鼓舞了士气，增强了企业的凝聚力。
谢荣生经常深入车间、班组和工人家庭，对职工的思想和家庭情况了如指掌。职工中出现了邻里或家庭矛盾，他都及时谈话、妥善处理，几年来，他接待社会各方面人员12人次，处理内部纠纷37人次。经他苦口婆心做工作，有6对产生隔阂的夫妻和好如初。他还看望慰问住院职工89次，有力地维护了企业的稳定。一次，有名职工犯了错误，厂里决定将其开除。谢主席经过多次到城固县司法部门咨询请教，向厂行政提出变更原决定的意见。厂行政依据党的政策重新做出决定，将原处分改为留厂察看两年。这位工人重新做人，工作十分出色，现在当上了班长。
谢荣生对职工满腔热情，对自己要求严格。1986年和1991年，有关部门两次找他谈话，让他担任厂长工作。他从培养年轻干部着眼，从企业长远着想，果断表示当好配角。他有三个儿子在该厂工作，但全部安置在生产第一线。他老伴1991年患直肠癌住院动大手术，1993年又被拖拉机碰伤至今尚未痊愈，这更增加了经济开支，但他从不向组织伸手。几位厂领导在行政会上要他把老伴带回湖南老家看看，车船费给报销，但他没有回去。他掌握着储金费，可他再困难也不从中借用一分钱。这几年，职工修房、结婚等遇上困难，先后有198人次在他手里借过钱，资金周转每年达6000多元。
