制止企业随意裁员

组织人事报讯　深圳市劳动局近日正在制定一项规定，制止企业随意裁员。

据透露，该规定明确企业只有在濒临破产，进入法定整顿期间或企业生产经营发生严重困难，确需裁员时，方可进行裁员。企业需要裁员的，应当先裁劳务工，后裁深圳户籍员工；先裁工龄较短的员工，后裁工龄较长的员工。违反规定的，劳动行政部门可责令企业恢复非法被裁减人员的工作，并补足裁减期间应得的工资。?