长沙部分国企推行“打工制”

据改革时报讯　长沙市部分国有企业深化人事制度改革，在新进员工中推行“打工制”，改变了国有企业员工能进不能出的局面，增强了企业活力。

去年以来，该市的长沙九芝堂药业公司和长沙卷烟厂两家国有企业，率先实行新进企业员工，包括应届大中专毕业、研究生、工人等，一律不办调入手续，他们的人事档案、户粮关系由本人委托市人才交流服务中心管理，企业只负责用人。他们都是合同制员工，其工资、福利、住房分配、职称评定职务晋升等各种待遇，均与老职工一样，并且每月还能领到50元风险工资。