封大随/文
如果你从西安道北铁一村南一排三号院前路过，便会闻到一股糖果糕点的浓郁芳香。一个工会搭台、工会挂牌、工会理财的实体——新城区交通局运输一公司工会兴办的西安通惠食品厂就坐落在这里。这个名符其实的工会实体，占地700平方米。32名职工中，属于富余人员得到安置的就占36%。它的产品已畅销全国，甚至打入了俄罗斯。去年通惠牌酸梅粉还被评为全国亿万民众最喜爱的饮品最佳品牌奖，销售额达30万，使运输一公司贫困处境得以解脱。
三年前，新城运输一公司被沉重的负担压得喘不过气来，在职职工的工资没有保证，退休职工的工资也经常出现拖欠。
在企业处于极度困难时期，工会主席王长明理直气壮地在一次职工大会上说，工会是职工群众信赖的群众组织，为了维护职工的切身利益，工会为何不能走兴办实体这条途径？为何不能为企业的脱贫扭亏唱主角、挑大梁？
王长明的话铿锵有力，句句在理。他暗暗解决的第一道难题是筹集资金。将自家多年积攒下来的钱拿了出来，又向同学借、亲戚求，不到三个月时间便筹集资金18万元。
筹集到的资金给长明兴办工会实体铺了路、壮了胆，也为他招聘懂技术、会管理、靠得住的高级技术人才打下了经济基础。经好友介绍，当长明看准一位姓方的食品制作高级技师之后，就推心置腹地将自己的想法向对方全盘托出，毫无保留地交心交底。他所体现出来的真诚、坦率感动了那位高工的心，并果断地表示愿与长明风雨同舟、共创事业。
资金和人才落实以后，长明才向公司领导汇报了自己的设想。
公司和局领导鼓励工会要为企业的扭亏大胆地挑大梁、唱主角，并在公司院内腾出400平方米的简易汽车棚和300平方米的空场地作为工会修建厂房的基地。
经过三个月的艰苦奋斗，通惠食品厂开工试产。
说来真是旗开得胜，首批产品的五个样品一问世就被顾客抢购一空，送到市上有关食品卫生质量检测部门检验，全部达标。从此，这家实体又由单一的产品发展成为糖果、饮料、糕点三个系列28个产品的食品厂。
这家工会实体赢得了效益，运输一公司职工的平均工资由三年前的不足140元上升到300元，313名退休职工的生活费也有了保障。
更令人振奋的是通惠食品厂生产的酸酶粉，荣获全国首届中华名优食品博览会金奖，全公司的职工高兴，而这位敢为企业脱贫唱主角的工会主席心头的滋味，就象用通惠牌酸酶粉泡出来的饮料那样甜蜜、那样芳香。
