据法制日报讯 情绪不好,暂缓上岗。这是工商银行杭州西湖支行延安路储蓄所为响应服务行业“让‘窗口’充满温馨”的倡议,在规范服务行为、言语的同时,又在杭城金融系统率先推出“休情绪假”的制度。“休情绪假”的制度就是在营业员情绪不好时,让他(她)及时下岗学习,用一定时间来调整自己的情绪,以免把个人不良心情带到工作中,造成不良影响。其工资奖金数以当月应发数折算后扣除下岗天数计算。
据了解,这个规定实行一年来,广大顾客反映这里的营业员服务态度越来越好,储蓄所的营业额亦逐月增加。
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2023年09月16日
据法制日报讯 情绪不好,暂缓上岗。这是工商银行杭州西湖支行延安路储蓄所为响应服务行业“让‘窗口’充满温馨”的倡议,在规范服务行为、言语的同时,又在杭城金融系统率先推出“休情绪假”的制度。“休情绪假”的制度就是在营业员情绪不好时,让他(她)及时下岗学习,用一定时间来调整自己的情绪,以免把个人不良心情带到工作中,造成不良影响。其工资奖金数以当月应发数折算后扣除下岗天数计算。
据了解,这个规定实行一年来,广大顾客反映这里的营业员服务态度越来越好,储蓄所的营业额亦逐月增加。